workshops
New Work Tools:
Burn-Out präventiv,
für heisse Phasen
und ein achtsameres
Miteinander.
workshopS
New Work Tools –
Burn Out präventiv,
für heisse Phasen
und ein achtsameres
miteinander.
Warum Achtsamkeit jetzt so wichtig ist
Unternehmen im Wandel
Wir leben in einer prägenden Zeit des Wandels mit vielen neuen Herausforderungen und bestimmen jetzt, wie wir in Zukunft miteinander leben und arbeiten wollen, ganz im Zeichen von New Work und Diversität.
Die Zeit der harten Bandagen und des Konkurrenzdenkens ist mittlerweile vorbei.
Eine neue Generation ist herangewachsen und
sie fordert eine gesunde Work-Life-Balance.
Als Ergebnis erleben wir einen noch nie da gewesenen Fachkräftemangel.
In allen Branchen werben Firmen um kompetente Mitarbeiter und erkennen: Die Menschen im Unternehmen sind unsere kostbarste Ressource. Durch die große Herausforderung neue Mitarbeiter zu finden, wird es um so wichtiger,
das Team beisammen zu halten.
Dabei heisst es: “Ein Mitarbeiter kündigt nicht der Firma, sondern den Menschen in Ihr.”
Deshalb muss es zum wichtigsten Ziel werden,
ein wertschätzendes und produktives Miteinander zu ermöglichen.
Gemeinsam kreieren wir eine neue Achtsamkeit,
um den hektischen Alltag voller heavy Workload, tighten Deadlines, schwieriger Kommunikation
und herausfordernden Situationen (Meetings, Feed-backs, Home Office…) meistern zu können.
So gewinnt das ganze Team an Leichtigkeit, Klarheit und Freude und nicht zuletzt auch an Kreativität und Produktivität. All das fördert die Gesundheit.
Das Ergebnis sind weniger Krankmeldungen
und glücklichere Mitarbeiter.
Warum Achtsamkeit
Unternehmen
im Wandel
Wir leben in einer prägenden Zeit des Wandels mit vielen neuen Heraus-forderungen und bestimmen jetzt,
wie wir in Zukunft miteinander leben und arbeiten wollen, ganz im Zeichen von NewWork und Diversität.
Die Zeit der harten Bandagen und des Konkurrenzdenken ist unlängst vorbei. Eine neue Generation ist herangewachsen und Sie fordert eine gesunde Work-Life-Balance …
Als Ergebnis erleben wir einen
noch nie da gewesenen Fachkräfte-mangel. In allen Branchen werben Firmen um kompetente Mitarbeiter und erkennen: Die Menschen im Unternehmen sind unsere kost-barste Ressource.
Durch die große Herausforderung neue Mitarbeiter zu finden, wird es um so wichtiger das Team beisammen zu halten.
Dabei heisst es: “Ein Mitarbeiter kündigt nicht der Firma, sondern den Menschen in Ihr.”
Deshalb muss es zum wichtigsten Ziel werden, ein wertschätzendes und produktives Miteinander
zu ermöglichen.
Gemeinsam kreieren wir eine neue Achtsamkeit, um den hektischen Alltag voller heavy Workload, tighten Deadlines, schwieriger Kommu-nikation und herausfordernden Situationen (Meetings, Feedbacks, Home Office…) meistern zu können.
So gewinnt das ganze Team an Leichtigkeit, Klarheit und Freude und nicht zuletzt auch an
Kreativität und Produktivität.
All das fördert die Gesundheit.
Das Ergebnis sind weniger Krankmeldungen und glücklichere Mitarbeiter.
Warum Achtsamkeit jetzt so wichtig ist
Unternehmen im Wandel
Wir leben in einer prägenden Zeit des Wandels mit vielen neuen Herausforderungen
und bestimmen jetzt, wie wir in Zukunft miteinander leben und arbeiten wollen,
ganz im Zeichen von NewWork und Diversität. Die Zeit der harten Bandagen und des Konkurrenzdenken ist unlängst vorbei.
Eine neue Generation ist herangewachsen und Sie fordert eine gesunde
Work-Life-Balance.
Als Ergebnis erleben wir einen noch nie da gewesenen Fachkräftemangel.
In allen Branchen werben Firmen um kompetente Mitarbeiter und erkennen:
Die Menschen im Unternehmen sind unsere kostbarste Ressource.
Durch die große Herausforderung neue Mitarbeiter zu finden, wird es um so
wichtiger das Team beisammen zu halten.
Dabei heisst es: “Ein Mitarbeiter kündigt nicht der Firma,
sondern den Menschen in Ihr.”
Deshalb muss es zum wichtigsten Ziel werden, ein wertschätzendes und
produktives Miteinander zu ermöglichen.
Gemeinsam kreieren wir eine neue Achtsamkeit, um den hektischen Alltag
voller heavy Workload, tighten Deadlines, schwieriger Kommunikation und herausfordernden Situationen (Meetings, Feed-backs, Home Office…)
meistern zu können.
So gewinnt das ganze Team an Leichtigkeit, Klarheit und Freude und
nicht zuletzt auch an Kreativität und Produktivität.
All das fördert die Gesundheit.
Das Ergebnis sind weniger Krankmeldungen und glücklichere Mitarbeiter
neue achtsamkeit
♥
neue achtsamkeit
Workshops fördern Gesundheit. bringen Leichtigkeit. machen glücklich.
♥
workshops für unternehmen
🙏
"NeueAchtsamkeit und Wachstum
fürTeams und den Einzelnen."
✊🏼 💙 🗝️ 🌱
simon karim frembgen
dem Einzelnen?
Wie helfe ich dem Team und dem Einzelnen?
In den etlichen Jahren als Art Director habe ich viele Werbeagenturen hautnah erlebt und habe hingehört was die Menschen dort belastet und was sie sich wünschen. Auswertungen aus detaillierten Umfragen an die Werbeszene haben ebenfalls auf ein wirksames und harmonisches Zusammenspiel meiner Workshop-Module Einfluss gehabt. Klare und emphatische Vorgespräche lassen jeden unserer Workshops noch besser werden und so ist ein Angebot entstanden, dass sich individuell anpasst und jeden Einzelnen abholt. Wir freuen uns auf Euch!
transformation
Was ändert sich durch unsere Workshops?
Aus Sicht der Geschäftsleitung:
- Senkungen der Fluktuationsrate
- Verringerung von Krankheitstagen
- Steigerung der individuellen Produktivität
- Verbesserte Teamkommunikation
- Stärkung des mittleren Managements
Aus Sicht der Mitarbeiter:
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Gewaltfreie Kommunikation
- Leichtigkeit in Konflikten
-
Klare Handlungsempfehlungen
für kritische Situationen -
Ein Arbeitsumfeld, auf das
man sich freuen kann
transformation
Was ändert sich durch unsere Workshops?
Aus Sicht der Geschäftsleitung:
- Senkungen der Fluktuationsrate
- Verringerung von Krankheitstagen
- Steigerung der individuellen Produktivität
- Verbesserte Teamkommunikation
- Stärkung des mittleren Managements
Aus Sicht der Mitarbeiter:
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Gewaltfreie Kommunikation
- Leichtigkeit in Konflikten
-
Klare Handlungsempfehlungen
für kritische Situationen -
Ein Arbeitsumfeld, auf das
man sich freuen kann
Aus Sicht der Geschäftsleitung:
- Senkungen der Fluktuationsrate
- Verringerung von Krankheitstagen
- Steigerung der individuellen Produktivität
- Verbesserte Teamkommunikation
- Stärkung des mittleren Managements
Aus Sicht der Mitarbeiter:
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Gewaltfreie Kommunikation
- Leichtigkeit in Konflikten
-
Klare Handlungsempfehlungen
für kritische Situationen -
Ein Arbeitsumfeld, auf das
man sich freuen kann
Die Module
die 4 basis module
Resilienz steigern
Die 7 Säulen der Resilienz.
Eine integrative Arbeit
mit unserer Widerstandskraft.
Gewaltfreie Kommunikation
Wir lernen bewusst zu kommunizieren, gerade
in heissen Phasen. Mit uns und mit unserem Umfeld.
Selbst-
regulation
Der Umgang mit unseren individuellen Stressoren
und wie wir diese meistern
können.
Innere Ressourcen
Die Kunst unser Glas halbvoll zu sehen und
unsere verborgenen Ressourcen zu entdecken.
weitere dazu wählbare
Office Meditation
Neue Wege Meditation in unseren hektischen Alltag zu integrieren, ganz ohne
App.
Gefühle & Empathie
Ein neuer Umgang mit Gefühlen. Wir lernen sie zu identifizieren und Ihnen klar zu begegnen.
Gesundheits Basis
Aufklärung über die wesentlichen Faktoren
meiner Gesundheit.
Mit NeueAchtsamkeit™.
Teamevent Waldbaden
Wir öffnen uns für die heilende Kraft der Natur und erfahren das als Team und Einzelperson.
Diversität
leben
Prozess- optimierung
SCRUM, das Framework für agiles Projektmanagement
in allen Facetten.
Trauma
im System
Wie uns das “Entwicklungstrauma”
im Beruf beeinflusst und Wege heraus.
Zeitgemäße Spiritualität
Klärung des Begriffes, Abgrenzung zu Hokus- Pokus und warum sie etwas essentielles ist.
Mehr Infos zu allen Modulen bekommt ihr gerne in einem
Die Module
die 4 basis module
Resilienz
steigern
Die 7 Säulen der Resilienz.Eine integrative Arbeit
mit unserer Widerstandskraft.
Gewaltfreie Kommunikation
Wir lernen bewusst Bedürfnisse
zu kommunizieren,
gerade in heissen Phasen.
Innere Ressourcen
Die Kunst unser Glas halbvoll
zu sehen und unsere verborgenen Ressourcen zu entdecken.
Selbst-
regulation
Der Umgang mit unseren
individuellen Stressoren und
wie wir diese meistern können.
weitere dazu wählbare
Office Meditation
Neue Wege Meditation in unseren hektischen Alltag zu integrieren,
ganz ohne App.
Gefühle & Empathie
Ein neuer Umgang mit Gefühlen.
Wir lernen sie zu identifizieren und Ihnen klar zu begegnen.
Gesundheits Basis
Aufklärung über die wesentlichen Faktoren der Gesundheit.
Mit NeueAchtsamkeit™.
Teamevent Waldbaden
Wir öffnen uns für die heilende Kraft der Natur und erfahren das als Team und Einzelperson.
Diversität
leben
Prozess- optimierung
SCRUM, das Framework
für agiles Projektmanagement
in allen Facetten.
Trauma
im System
Wie uns das “Entwicklungstrauma”
im Beruf beeinflusst und Wege heraus.
Zeitgemäße Spiritualität
Klärung des Begriffes, Abgrenzung zu Hokus- Pokus und warum sie etwas essentielles ist.
Mehr Infos zu allen Modulen bekommt ihr gerne in einem
Die
Module
die 4 basis module
Resilienz
steigern
Die 7 Säulen der Resilienz.
Eine integrative Arbeit
mit unserer Widerstandskraft.
Gewaltfreie Kommunikation
Wir lernen bewusst Bedürfnisse
zu kommunizieren,
gerade in heissen Phasen.
Innere Ressourcen
Die Kunst unser Glas halbvoll
zu sehen und unsere verborgenen Ressourcen zu entdecken.
Selbst-
regulation
Der Umgang mit unseren
individuellen Stressoren und
wie wir diese meistern können.
additionals
Office Meditation
Neue Wege Meditation in unseren hektischen Alltag zu integrieren,
ganz ohne App.
Gefühle &
Empathie
Ein neuer Umgang mit Gefühlen.
Wir lernen sie zu identifizieren und Ihnen klar zu begegnen.
Gesundheits
Basis
Aufklärung über die wesentlichen Faktoren der Gesundheit.
Mit NeueAchtsamkeit™.
Teamevent Waldbaden
Wir öffnen uns für die heilende Kraft der Natur und erfahren das als Team und Einzelperson.
Diversität
leben
Prozess- optimierung
SCRUM, das Framework
für agiles Projektmanagement
in allen Facetten.
Trauma
im System
Wie uns das “Entwicklungstrauma”
im Beruf beeinflusst und Wege heraus.
Zeitgemäße Spiritualität
Klärung des Begriffes, Abgrenzung zu Hokus- Pokus und warum sie etwas essentielles ist.
Mehr Infos zu allen Modulen
bekommt ihr gerne in einem
workshops
In einem ersten Clearing-Meeting besprechen wir gemeinsam Eure Situation.
Daraufhin stelle ich mit meinem Team den passenden Workshop für Euch zusammen.
Es wird spannende Einzel und Gruppenübungen geben, Vorträge und vor allem
eine neue nachhaltige Erfahrung mit “Aha!-Momenten”.
Info Seminar | Light
💡
Für Teams die noch keine Erfahrung
mit New Work & Achtsamkeit haben, klären wir in diesem Info-Seminar auf
und bringen das gesamte Team auf einen ersten gemeinsamen Wissensstand.
Wenn ihr das Gefühl habt,
dass ihr eigentlich auf vielen Ebenen bereits sehr achtsam unterwegs seid,
empfehlen wir euch unseren
“Regular-Workshop”.
🔷 Block 1 | 2h
– Neue Achtsamkeit Intro
– Thema: Innere Ressourcen
– Thema: Stressoren meistern
Mit kleinen Übungen und ersten Tools
🔷 Block 2 | 2h
– Thema: Gewaltfreie Kommunikation
– Thema: Resilienz steigern
Mit kleinen Übungen und ersten Tools
🕒 WORKSHOP ZEIT:
Wir empfehlen das Seminar an einem Tag oder zwei aufeinanderfolgenden Tagen zu veranstalten.
Der Workshop | Regular
Für alle Unternehmen die Ihren Mitarbeiter:innen eine umfangreiche Basis an Tools und Techniken an die Hand geben wollen.
Wir vermitteln euch Tools zur:
🔹 empathischen und gewaltfreien
Kommunikation
🔹 Selbstregulation bei Stress
🔹 Stärkung der Resilienz
Hier ist genug Zeit um das neue Wissen erfahrbar zu machen und in die Tiefe zu gehen. Ein offener Austausch, Übungen und alltagstaugliche Tools, kommen auch hier nicht zu kurz.
🔷 BLOCK 1 | MODULE
(Fokus auf das Individuum)
– Intro Neue Achtsamkeit
– Stressoren meistern
– Resilienz stärken
Mit vielen Übungen, Dyaden und
wertvollen Tools für die Einzelperson
🔷 BLOCK 2 | MODULE
(Fokus auf das Team)
– Recap & Integration Tag 1
– Gewaltfreie Kommunikation
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools
für das Team
🔷 BLOCK 3 | MODULE (Integration)
– Recap & Integration Tag 2
– innere Ressourcen
– integrative Übungen
– Abschluss
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools
für die Einzelperson
🕒 WORKSHOP ZEIT:
– Option 1: Komprimiert an einem Tag
– Option 2: Drei praktische Einheiten von
je ca. 3-4 Stunden, an drei aufeinander
folgenden Tagen.
☝️🔷 Wir empfehlen den Workshop quartalsweise als “Refresher” zu wiederholen, um einen wirklichen nachhaltigen Prozess zu fördern.
Jeder weitere Workshop wird angepasst und führt das Team immer etwas weiter.
🌱💙🗝️💎✊
Das Retreat | Bold
Hier erwartet euch eine transformative Zeit! Sie eignet sich besonders vor
dem Auftakt großer Projekte oder interner Neuausrichtung oder Umstrukturierung.
Wir stimmen die Module fein auf euch ab und haben je nach Thema, spannende Gäste für Euch.
Diese Tage bringen das ganze Team näher und echter zusammen und das auf eine nachhaltige Art und Weise.
🔹 Das Retreat findet an einem externen,
für alle gut erreichbaren Ort statt.
🔹 Das Retreat kann frühestens
2 Monate im voraus gebucht werden.
BEISPIELABLAUF 5 TAGE:
TAG 1
– gemeinsames Ankommen
– Neue Achtsamkeit Intro & Office Tools
– Gesundheitsbasis & Lebensbereiche
– Stressoren meistern
– Selbstregulation
TAG 2
– Gewaltfreie Kommunikation
– Einzel & Gruppenübungen
inkl. Guest Speaker (GFK Lehrer:in)
TAG 3
– Ressourcen Arbeit
– Selbstwirksamkeit
inkl. Guest Speaker (Selbstwirksamkeit)
TAG 4
– Resilienz-Training Day
– ehrliches mitteilen
– Tools für Teams
TAG 5
– Radical Honesty, die Methode / Arbeit
– Integration
– Visions-Reise
– Abschluss
inkl. Guest Speaker (Radical Honesty Trainer)
🕛 DAS RETREAT IST IN KOMPRIMIERTER FORM GENAU SO AN 3 TAGEN MÖGLICH
🔹 Weitere Module sind nach Absprache wählbar.
Wir brennen für neue Achtsamkeit und
wünschen jedem Team einmal im Jahr dieses transformative Retreat. 🌱💙🗝️💎✊
Hier das Kennenlern-Gespräch buchen:
workshops
Jeder Workshop wird individuell auf eure jeweiligen Anforderungen zugeschnitten.
In einem ersten Clearing-Meeting besprechen wir gemeinsam Eure Situation.
Daraufhin stelle ich mit meinem Team den passenden Workshop für Euch zusammen.
Es wird spannende Einzel und Gruppenübungen geben, Vorträge und vor allem eine neue nachhaltige Erfahrung mit
“Aha!-Momenten”.
Info Seminar
Light
💡
Für Teams die noch keine Erfahrung mit New Work & Achtsamkeit haben, klären wir in diesem
Info-Seminar auf und bringen das gesamte Team auf einen ersten gemeinsamen Wissensstand.
Wenn ihr das Gefühl habt,
dass ihr eigentlich auf vielen Ebenen bereits sehr achtsam unterwegs seid,
empfehlen wir Euch den
“Regular Workshop”.
🔷 Block 1 | 2h
– Neue Achtsamkeit Intro
– Thema: Innere Ressourcen
– Thema: Stressoren meistern
Mit kleinen Übungen und
ersten Tools
🔷 Block 2 | 2h
– Thema: Gewaltfreie
Kommunikation
– Thema: Resilienz steigern
Mit kleinen Übungen und
ersten Tools
🕒 WORKSHOP ZEIT:
Wir empfehlen das Seminar an einem Tag oder zwei aufeinanderfolgenden Tagen zu veranstalten.
Der Workshop Regular
Für alle Unternehmen die Ihren Mitarbeiter:innen eine umfangreiche Basis an Tools und Techniken an die Hand geben wollen.
Wir vermitteln euch
Tools zur:
🔹 empathischen und
gewaltfreien
Kommunikation
🔹 Selbstregulation
bei Stress
🔹 Stärkung der
Resilienz
Hier ist genug Zeit um das neue Wissen erfahrbar zu machen und in die Tiefe zu gehen. Ein offener Austausch, Übungen und alltagstaugliche Tools, kommen auch hier nicht zu kurz.
🔷 BLOCK 1 | MODULE
(Fokus auf das Individuum)
– Intro Neue Achtsamkeit
– Stressoren meistern
– Resilienz stärken
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools für die Einzelperson
🔷 BLOCK 2 | MODULE
(Fokus auf das Team)
– Recap & Integration Tag 1
– Gewaltfreie Kommunikation
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools
für das Team
🔷 BLOCK 3 | MODULE (Integration)
– Recap & Integration Tag 2
– innere Ressourcen
– integrative Übungen
– Abschluss
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools
für die Einzelperson
🕒 WORKSHOP ZEIT:
– Option 1: Komprimiert
an einem Tag
– Option 2: Drei
praktische Einheiten
von je ca. 3-4 Stunden,
an drei aufeinander
folgenden Tagen.
☝️🔷 Wir empfehlen den Workshop quartalsweise als “Refresher”
zu wiederholen, um einen wirklichen nachhaltigen Prozess
zu fördern.
Jeder weitere Workshop wird angepasst und führt das Team immer etwas weiter.
🌱💙🗝️💎✊
Das Retreat Bold
Hier erwartet euch eine transformative Zeit!
Sie eignet sich besonders vor dem Auftakt großer Projekte oder interner Neuaus-
richtung oder Umstrukturierung.
Wir stimmen die Module fein auf euch ab und
haben je nach Thema, spannende Gäste für Euch.
Diese Tage bringen das ganze Team näher und echter zusammen und das auf eine nachhaltige Art und Weise.
🔹 Das Retreat findet an einem externen,
für alle gut erreich-
baren Ort statt.
🔹 Das Retreat kann
frühestens
2 Monate im voraus gebucht werden.
BEISPIELABLAUF 5 TAGE:
TAG 1
– gemeinsames Ankommen
– Neue Achtsamkeit Intro & Office Tools
– Gesundheitsbasis & Lebensbereiche
– Stressoren meistern
– Selbstregulation
TAG 2
– Gewaltfreie
Kommunikation
– Einzel &
Gruppenübungen
inkl. Guest Speaker
(GFK Lehrer:in)
TAG 3
– Ressourcen Arbeit
– Selbstwirksamkeit
inkl. Guest Speaker (Selbstwirksamkeit)
TAG 4
– Resilienz-Training Day
– ehrliches mitteilen
– Tools für Teams
TAG 5
– Radical Honesty,
die Methode / Arbeit
– Integration
– Visions-Reise
– Abschluss
inkl. Guest Speaker (Radical Honesty Trainer)
🕛 DAS RETREAT IST IN KOMPRIMIERTER FORM GENAU SO AN 3 TAGEN MÖGLICH
🔹 Weitere Module sind nach Absprache wählbar.
Wir brennen für neue Achtsamkeit und
wünschen jedem Team einmal im Jahr dieses transformative Retreat.
🌱💙🗝️💎✊
Hier das Kennenlern-Gespräch buchen:
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In einem ersten Clearing-Meeting besprechen wir gemeinsam Eure Situation.
Daraufhin stelle ich mit meinem Team den passenden Workshop für Euch zusammen.
Es wird spannende Einzel und Gruppenübungen geben, Vorträge und vor allem
eine neue nachhaltige Erfahrung mit “Aha!-Momenten”.
Info Seminar | Light
💡
Für Teams die noch keine Erfahrung
mit New Work & Achtsamkeit haben,
klären wir in diesem Info-Seminar auf
und bringen das gesamte Team auf einen
ersten gemeinsamen Wissensstand.
Wenn ihr das Gefühl habt, dass ihr
eigentlich auf vielen Ebenen bereits sehr
achtsam unterwegs seid, empfehlen wir
Euch unseren “Regular-Workshop”.
🔷 Block 1 | 2h
– Neue Achtsamkeit Intro
– Thema: Innere Ressourcen
– Thema: Stressoren meistern
Mit kleinen Übungen und ersten Tools
🔷 Block 2 | 2h
– Thema: Gewaltfreie Kommunikation
– Thema: Resilienz steigern
Mit kleinen Übungen und ersten Tools
🕒 WORKSHOP ZEIT:
Wir empfehlen das Seminar an einem Tag oder zwei aufeinanderfolgenden Tagen zu veranstalten.
Der Workshop | Regular
Für alle Unternehmen die Ihren Mitarbeiter:innen eine umfangreiche Basis an Tools und Techniken an die Hand geben wollen.
Wir vermitteln euch Tools zur:
🔹 empathischen und gewaltfreien
Kommunikation
🔹 Selbstregulation bei Stress
🔹 Stärkung der Resilienz
Hier ist genug Zeit um das neue Wissen erfahrbar zu machen und in die Tiefe zu gehen. Ein offener Austausch, Übungen und alltagstaugliche Tools, kommen auch hier nicht zu kurz.
🔷 BLOCK 1 | MODULE
(Fokus auf das Individuum)
– Intro Neue Achtsamkeit
– Stressoren meistern
– Resilienz stärken
Mit vielen Übungen, Dyaden und
wertvollen Tools für die Einzelperson
🔷 BLOCK 2 | MODULE
(Fokus auf das Team)
– Recap & Integration Tag 1
– Gewaltfreie Kommunikation
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools
für das Team
🔷 BLOCK 3 | MODULE (Integration)
– Recap & Integration Tag 2
– innere Ressourcen
– integrative Übungen
– Abschluss
Mit vielen Übungen, Dyaden und wertvollen Tools
für die Einzelperson
🕒 WORKSHOP ZEIT:
– Option 1: Komprimiert an einem Tag
– Option 2: Drei praktische Einheiten von
je ca. 3-4 Stunden, an drei aufeinander
folgenden Tagen.
☝️🔷 Wir empfehlen den Workshop quartalsweise als “Refresher” zu wiederholen, um einen wirklichen nachhaltigen Prozess zu fördern.
Jeder weitere Workshop wird angepasst und führt das Team immer etwas weiter.
🌱💙🗝️💎✊
Das Retreat | Bold
Hier erwartet euch eine transformative Zeit! Sie eignet sich besonders vor
dem Auftakt großer Projekte oder interner Neuausrichtung oder Umstrukturierung.
Wir stimmen die Module fein auf euch ab und haben je nach Thema, spannende Gäste für Euch.
Diese Tage bringen das ganze Team näher und echter zusammen und das auf eine nachhaltige Art und Weise.
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für alle gut erreichbaren Ort statt.
🔹 Das Retreat kann frühestens
2 Monate im voraus gebucht werden.
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– Neue Achtsamkeit Intro & Office Tools
– Gesundheitsbasis & Lebensbereiche
– Stressoren meistern
– Selbstregulation
TAG 2
– Gewaltfreie Kommunikation
– Einzel & Gruppenübungen
inkl. Guest Speaker (GFK Lehrer:in)
TAG 3
– Ressourcen Arbeit
– Selbstwirksamkeit
inkl. Guest Speaker (Selbstwirksamkeit)
TAG 4
– Resilienz-Training Day
– ehrliches mitteilen
– Tools für Teams
TAG 5
– Radical Honesty, die Methode / Arbeit
– Integration
– Visions-Reise
– Abschluss
inkl. Guest Speaker (Radical Honesty Trainer)
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Es ist Zeit für eine
NeueAchtsamkeit!
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Noch unentschlossen?
Falls Du noch unentschlossen bist, ob ein Workshop für euch das Richtige ist, können wir uns gerne
zu einem Telefonat oder Zoom Call verabreden, eventuelle Fragen klären und uns kurz kennenlernen.
Workshop
Anfragen
telefon
+49 176 705 129 54
info(at)simonkarim.com
Kontaktiert mich gerne:
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Kontaktiert mich gerne:
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info(at)simonkarim.com
Ich bin Therapeut, Coach, NARM®-informed Professional und
habe eine insgesamt vierjährige Ausbildung in tiefenpsychologisch fundierter Arbeit,
gestalttherapeutischen Methoden und Ressourcen orientierter Psychotherapie.
Ihr seid hier
in guten Händen
Ich bin Therapeut, Coach, NARM®-informed Professional und
habe eine insgesamt vierjährige Ausbildung in tiefenpsychologisch fundierter Arbeit,
gestalttherapeutischen Methoden und Ressourcen orientierter Psychotherapie.
