Jedes Unternehmen stellt ein System dar, in dem alles miteinander verwoben ist. Akute Herausforderungen, bestimmte Lebensereignisse, interpersonelle und persönliche unbewusste Muster, können dazu führen, dass sich innere Anspannung aufbaut, die sich auf unsere Handlungen, unsere Stimmung und letztendlich auch auf die Gesundheit überträgt.

So fallen wir aus unserem Gleichgewicht, schleppen uns durch die Woche, sind unausgeglichen, gereizt, zweifeln oder übergehen uns maßlos. Das ist erstmal ganz natürlich und menschlich, doch ohne einen lösenden Prozess,  verhält es sich wie mit Sand im Getriebe.

Grade in verantwortungsvollen Positionen, ist es wichtig, szs. Herr bzw. Frau im eigenen inneren Haus zu sein. Inneres Chaos und Unklarheit, z.B. unverarbeitete emotionale Konflikte
mit Kollegen oder aus dem Privatleben, übertragen sich unbewusst auf das System.

In meinen Coaching Sitzungen erarbeiten wir die innere Qualität, uns selber mit Klarheit führen zu können und stärken die individuelle Resilienz. So kann sich eine gesunde, widerstandsfähige und nachhaltige Beziehung zur Arbeit, zu unseren Kolleg:innen aber vor allem zu uns selbst, etablieren. Das wiederum wirkt sich positiv auf alle Lebensbereiche aus.

Wir transformieren das, was mehr Zufriedenheit und Kontinuität und individuellen Zielen, noch im Wege steht. Gesunde und glückliche Chefs, Founder, Teamleads und Mitarbeiter:innen, bedeuten zwangsläufig ein positiveres Unternehmenssystem.

Meine Coachingarbeit ist neurophysiologisch, tiefenpsychologisch und systemisch informiert. Ich arbeite mit evaluierten Methoden aus der Persönlichkeitsentwicklung, der Achtsamkeit und der Gewaltfreien Kommunikation sowie mit neuesten Resilienzübungen.